11月11日，宿遷市政府出臺意見：各類機構(gòu)為當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè)招工，每招聘一名本地人獎勵300元，輸送一名外地工獎勵600元，市財政每年為此安排不少于200萬元的專項獎勵金。

每到年底，宿遷都會出臺類似激勵政策，今年又比往年提早了一個月。因為兩家國內(nèi)知名的勞動密集型大企業(yè)即將落戶當(dāng)?shù)兀甑浊靶枰?.5萬名工人。耐酸堿泵，自吸式泵，磁力泵

“10年前，我們到大城市找關(guān)系托熟人，想方設(shè)法把農(nóng)民推出去，高峰時宿遷在外打工人數(shù)突破110萬人。現(xiàn)在反過來了，不僅要盡量留住本地年輕人，還要把外面的老鄉(xiāng)請回來，每年還得遠(yuǎn)赴西北、西南招工。”在宿遷市就業(yè)系統(tǒng)工作了30多年的張永生深有感觸。目前，在宿遷打工的外地人已超過10萬人。耐酸堿泵，自吸式泵，磁力泵

作為本世紀(jì)初最大的富民工程，省委省政府在2003年提出了“500萬農(nóng)民大轉(zhuǎn)移”的目標(biāo)，專門組織南北掛鉤——蘇南一個城市對口支援蘇北一個城市的形式，鼓勵蘇南企業(yè)定向招工。蘇北一些地區(qū)當(dāng)時甚至喊出“好女不嫁守家郎”的口號，到2010年，全省新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)502萬人。

隨著農(nóng)村勞動力加速進(jìn)入二三產(chǎn)業(yè)，蘇北可供轉(zhuǎn)移的農(nóng)村新增勞動力也在逐年下降。省人社廳數(shù)據(jù)顯示，2003-2005年，全省年均新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力92萬人，2006-2010年這一數(shù)字為45萬，2011年、2012年分別為27.92萬和25.88萬，2013年1-9月新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力19.26萬人。截至2013年9月末，全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總量達(dá)1836.3萬人，轉(zhuǎn)移比重達(dá)69.23%，比2002年末提高20.49個百分點。耐酸堿泵，自吸式泵，磁力泵

可供轉(zhuǎn)移人口在減少，農(nóng)業(yè)勞作人數(shù)也在逐年減少。省農(nóng)委數(shù)據(jù)顯示，我省從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人口2009年是700多萬，現(xiàn)在不足670萬人?！扒皫啄贽D(zhuǎn)的主要是農(nóng)村富余的存量勞動力，近幾年轉(zhuǎn)的主要是新成長勞動力，也就是初高中畢業(yè)生?！笔【蜆I(yè)管理中心副主任陳少波說。

即便是新成長勞動力，也在逐年減少。徐州今年對全市勞動力進(jìn)行了摸底普查，結(jié)果顯示，從2006年到2013年，16周歲到25周歲的農(nóng)村勞動者下降了10.98個百分點。宿遷市去年參加中考的學(xué)生是6.4萬人，今年是5.59萬人，明年是5.2萬人，預(yù)計到2015年只有4.8萬人。張永生說，隨著城鎮(zhèn)化速度的加快，未來幾年農(nóng)村富余勞動力將面臨枯竭?！?/strong>目前我省已建成覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力監(jiān)測平臺，從各地統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，除了升學(xué)的、生病的，還有農(nóng)田必需以及不愿意轉(zhuǎn)移的，農(nóng)村可供轉(zhuǎn)移的勞動力確實不多了。”